今年以來,公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)行“五步遞進(jìn)”法,做到抓鐵有痕。第一步是,策劃清單化,即分層分類形成年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單(黨委書記、紀(jì)委書記、行政負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門),明確完成時(shí)間接點(diǎn)。第二步是,項(xiàng)目可視化,即將工作清單制作成卡片形式下發(fā)至相關(guān)責(zé)任人各單位。第三步是,檢查流程化,即每季度組織一次工作項(xiàng)目清單對(duì)照完成情況檢查,并下發(fā)專題檢查通報(bào)。第四步是,評(píng)價(jià)機(jī)制化,即將各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作完成情況推進(jìn)情況納入室主任季度績效評(píng)價(jià)。第五步是,約談常態(tài)化,即每季度紀(jì)委書記針對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況約談相關(guān)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)。